Régimen de comunicación procesal en el proceso civil Bolivia
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Debilidades en la aplicación del nuevo Código Procesal Civil
Estamos a más de un año de aplicación del Código Procesal Civil Ley 439 y la celeridad en la administración de justicia no ha mejorado, lamentablemente está más lenta que en aplicación del Código de Procedimiento Civil. Esto, entre otros factores, se debe a que la mayoría de las autoridades judiciales no llegan a entender
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Monitorio de cese de copropiedad
El Art.391 el Código Procesal Civil, señala: “Podrá demandarse el cese del estado de copropiedad común o sin indivisión forzosa que haya tenido origen contractual, cuando exista imposibilidad de la cómoda división del bien, para su venta en pública subasta.” Según la doctrina el condominio o copropiedad puede ser de origen ganancial, sucesorio, o contractual, por
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Procedimiento ordinario
DEMANDA La demanda debe cumplir los requisitos señalados por el Art.110 CPC Particularmente debe contener el ofrecimiento de pruebas Art.111 CPC 1.- Documentales. Art.147 Estas pruebas deben presentarse con la demanda y si no se tiene a disposición, se debe indicar dónde se encuentran y su contenido, solicitando su incorporación al proceso. 2.- Testificales. Art.168 Se debe
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Procedimiento extraordinario
El Art. 369 del Código Procesal Civil señala: (CARÁCTER) I.El proceso extraordinario se sustancia en una sola audiencia en la que se concentra todo el trámite y el pronunciamiento de la sentencia sobre el fondo de la pretensión jurídica sustentada en la demanda, así como sobre la defensa y las excepciones opuestas por la contraparte.
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Procesos monitorios
Los procesos monitorios son: – Ejecutivo – Entrega del bien – Entrega de la herencia – Resolución de contrato por incumplimiento de la obligación de pago – Cese de la copropiedad – Desalojo en régimen de libre contratación (Desalojo de local comercial) Requisitos.- En todos los casos indicados anteriormente, juntamente con la demanda se deberá acompañar
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Conciliación previa en materia civil
Es muy saludable que el nuevo Código Procesal Civil se ocupe de promover en todo momento la conciliación, porque nuestro pueblo y los abogados somos muy pleitistas más que conciliadores. Este es uno de los elementos que sobrecargan las labores de las autoridades judiciales porque tienen que resolver miles de causas que muchas de ellas
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Muerte de trabajador por accidente de trabajo
¿CORRESPONDE EL PAGO DE 24 SUELDOS? Existen Autos Supremos (2012-2013) recientes en los que se establece que el empleador pese a demostrar que el trabajador se encuentra asegurado a ambos seguros, es decir, al de Salud (corto plazo) y jubilación (largo plazo) debe pagar la indemnización de 24 sueldos por muerte del trabajador a consecuencia
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Contribuciones al seguro social obligatorio Bolivia
CONTRIBUCIONES A CARGO DEL EMPLEADOR El empleador debe aportar obligatoriamente por los siguientes conceptos: • Aporte al SSO a Corto Plazo: 10% • Aporte pro vivienda: 2% • Aporte Prima de Riesgo Profesional Largo Plazo: 1.71% • Aporte Patronal Solidario: 3% Total: 16,71%, porcentaje que se calcula sobre el total del sueldo del trabajador. CONTRIBUCIÓN
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Contrato a plazo fijo
DURACIÓN y VISACIÓN Para efectos de estabilidad laboral, se podría decir que el contrato indefinido es la regla y el contrato a plazo fijo es la excepción. Esta excepción está determinada por la naturaleza de la labor y no por voluntad del empleador. Si fuera determinada por voluntad del empleador, éste podría contratar a sus
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